20. Türchen - BEST – Boosting Environmental and Social Topics

Projektname:

Dauer: 

Zielgruppe:

Projektort:

Säule:

Projektpartner:

Finanzierung:

Unterstützung:

Kontakt:

BEST – Boosting Environmental and Social Topics

​

1.11.2020 - 31.10.2023

Sozial-ökologisch interessierte Mitarbeitende in Unternehmen, Nachhaltigkeitsverantwortliche in Unternehmen und sozial und/oder ökologischen Einrichtungen

Belgien, Portugal, Italien und Deutschland

Starkmacher ECONOMY

KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN, A.I.P.E.C, AMU

Erasmus+

Spenden unterstützen uns dabei auch in Zukunft Projekte umzusetzen:

 

​

​

Auf das Bild klicken, um zum Projektflyer zu gelangen.

In diesem Podcast erzählen Christian Röser und Anja Roth vom spannenden Projekt BEST – Boosting Environmental and Social Topics.

​

​

Viel Spaß beim hören!

Inhalt:

In den Unternehmen, vom großen Konzern bis zu den KMU, ist der Bedarf nach Erneuerung, Orientierung und Verbindlichkeit bezogen auf den gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Wandel mit all seinen Implikationen, groß. Dies wurde den Projektpartnern in verschiedenen Aktivitäten und Zusammenhängen
rund um die Themen Corporate Social Responsibility, Sustainability und digitale Transformation sehr deutlich.

​

Die Anforderung aus Zivilgesellschaft und Politik an die Unternehmen, ihre Strategien und ihr konkretes Handeln u.a. an die Werte von Demokratie und Teilhabe, aber auch an die Ziele des Klimaschutzes anzupassen, übt zunehmend Druck aus.

Es wächst die Notwendigkeit, die soziale Ausgestaltung des wirtschaftlichen Miteinanders im Zuge des Wandels unserer Lebens- und Arbeitswelten zu entwickeln. Der Kontext dieses Projektes lässt sich einbetten in den Begriff der VUCA-Welt. Für Prof. Dr. Michael Schmidt, Dipl. Pädagoge und Dr. phil. Professor für Sozialwirtschaft und Sozialmanagement an der Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden, geht es in der modernen zunehmend digitalisierten VUCA-Welt darum, Zukunft vorauszudenken und mit zeitgemäßen Lösungen das Miteinander in Unternehmen zu stärken. Wirkmächtige Strategien, agile Abläufe mit praktikablen Werkzeugen und geschulte Akteur*innen sind also nötig, um mit dieser volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Welt umzugehen. Dr. Schmidt beantwortet die Herausforderungen von Industrie 4.0 mit dem dringenden Zusammenspiel von Mensch, Organisationen und Industrie.

Er nennt das Soziale Innovation 4.0, weil „bei all der Sinnhaftigkeit von Wissenschaft, Theorien, Methoden und Strategien letztendlich Menschen immer Menschen folgen.“ Hier setzen unsere Partner an. Mit dem Grundprinzip, den Menschen in den Mittelpunkt zu setzen, entwickeln sie ein Implementierungskonzept für sozial- ökologische Innovation, das auf der Qualifizierung und Partizipation des eigentlichen Kapitals von Unternehmen fußt, den Mitarbeitenden.